Структура и органы управления образовательной организации

Педагогический совет Образовательной организации является постоянно действующим коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. Членами Педагогического Совета являются все педагогические работники Образовательной организации, а также иные работники Образовательной организации, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателем Педагогического совета является Директор Образовательной организации.
Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее
половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос Председателя Педагогического совета
является решающим.
Педагогический совет в полном составе собирается не реже четырех раз в год. Для рассмотрения текущих вопросов созываются малые педагогические советы, формируемые в структурных подразделениях Образовательной организации из числа педагогических работников,
работающих в этих подразделениях.

Педагогический совет:
– обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
– организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению
передового педагогического опыта;
– согласовывает Положение об аттестации педагогических работников;
– определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия Образовательной организации с научными организациями;
– принимает решение о применении систем оценок текущей успеваемости обучающихся по отдельным предметам (дисциплинам), в т. ч. разделам программ (модулям);
– принимает решение о проведении промежуточной аттестации в данном учебном году, определяет конкретные формы, порядок и сроки ее проведения;
– принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс по результатам промежуточной аттестации, об отчислении обучающегося на
основе представления Директора Образовательной организации;
– обсуждает и принимает решение об одобрении локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса.

Педагогический совет вправе действовать от имени Образовательной организации по вопросам, отнесенным к его компетенции.

Управляющий совет (далее – Совет) является коллегиальным внутренним органом управления Образовательной организацией, реализующим принцип демократического, государственно-общественного управления образованием.
Деятельность Совета направлена на:
- определение стратегии развития и функционирования Образовательной организации;
- участие в организации образовательного процесса;
- обеспечение прозрачности сферы финансово-хозяйственной деятельности Образовательной организации;
- содействие созданию в Образовательной организации оптимальных условий развития социального партнерства участников образовательного
процесса.
Совет наделен следующими полномочиями:
- выделяет представителей из числа членов Совета (не являющихся работниками или обучающимися в Образовательной организации) в состав
экспертных комиссий по лицензированию данной Образовательной организации;
- принимает решение о введении (отмене) единой формы для обучающихся в период занятий;
- осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Образовательной организации;
- вносит предложения по стимулирующим выплатам педагогическому персоналу с учетом качества предоставляемых образовательных услуг;
- содействует привлечению средств для обеспечения деятельности и развития Образовательной организации;
- принимает участие в рассмотрении жалоб и заявлений обучающихся, их родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала;
- взаимодействует с органами внутришкольного самоуправления, всеми участками образовательного процесса в целях совместной выработки и
принятия решений по вопросам жизни Образовательной организации;
- рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета Положением об Управляющем совете, утвержденном локальным нормативным актом Образовательной организации.

В целях учета мнения родителей (законных представителей) обучающихся по вопросам управления Образовательной организацией и при принятии Образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) обучающихся создается Родительский комитет.
Деятельность Родительского комитета регулируется соответствующим Положением о нем, принимаемым на общем собрании родителей (законных представителей) обучающихся. К компетенции Родительского комитета относится:
- систематически контролировать качество питания обучающихся;
- разрешать вопросы, связанные с семейным воспитанием детей;
- вносить предложения по организации работы педагогического, медицинского и обслуживающего персонала;
- осуществлять иные полномочия в соответствии с Положением о
Родительском комитете, утвержденном локальным нормативным актом Образовательной организации.
Заседания Родительского комитета созываются не реже одного раза в квартал. Решения принимаются при наличии на заседании 2/3 членов, принимаются простым большинством голосов.
Родительский комитет вносит решения в форме предложений, которые подлежат рассмотрению должностными лицами с последующим сообщением о результатах рассмотрения и мотивах принятого решения председателю Родительского комитета.

Общее собрание работников Образовательной организации принимает решения по следующим вопросам:
– внесение предложений в план развития Образовательной организации, в т.ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Образовательной организации;
– внесение предложений об изменении и дополнении Устава Образовательной организации;
– утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Образовательной организации, Положения об оплате труда работников, Правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению Директора Образовательной организации;
– принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
– избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
– поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;
– утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками Образовательной организации или их представителями;
– создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания обучающихся;
– создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания обучающихся и работников Образовательной организации;
– принятие положения об Управляющем совете Образовательной организации;
– заслушивание ежегодного отчета Управляющего совета Образовательной организации о проделанной работе;
– принятие решения о прекращении деятельности Управляющего совета и формирование нового состава;
– ходатайствование о награждении работников Образовательной организации.

Общее собрание работников Образовательной организации осуществляет свою деятельность посредством заседаний, которые проходят не реже 2 раза в год и правомочны при наличии более 1/2 списочного состава работников Образовательной организации.
Решения общего собрания принимаются квалифицированным большинством голосов от числа присутствующих на заседании и носят обязательный характер при условии соответствия действующему законодательству.